Rincian manajemen ESD dan kesadaran akan perlindungan menyulitkan produksi
Dalam pekerjaan perlindungan ESD, setiap orang sering menghadapi beberapa masalah. Alasannya tidak bisa dipastikan. Tampaknya pekerjaan perlindungan ditangkap setiap hari, dan itu tidak memuaskan. Saya telah mengabaikan banyak detail. Mungkin saya belum mengalami beberapa eksperimen yang lebih tepat. Tidak mungkin untuk menarik karya pencegahan yang efektif. Dalam industri manufaktur, pabrik dengan persyaratan produksi, pabrik dengan persyaratan bebas debu yang relatif tinggi, seperti kelas 1000 dan di atasnya, umumnya menggunakan meja kerja stainless steel, yang tidak mudah diproduksi. Debu bagus untuk dibersihkan.
Namun, salah satu efek buruk baja tahan karat pada perlindungan listrik statis adalah kecepatan transfer listrik statis terlalu cepat. Jika komponen atau produk elektronik memiliki listrik statis tinggi, pin atau kabel listrik menyentuh meja stainless steel, yang akan selesai dalam sekejap. Seluruh proses pelepasan elektrostatik, disertai dengan risiko statis yang tinggi, di bidang ESD, model CDM sangat representatif, arus pelepasan yang besar; semakin tinggi daya debit, dll. dapat dengan mudah menyebabkan kerusakan termal dari struktur perangkat elektronik, kerugian tidak dapat diperkirakan!
Dalam hal personel, pembagian tenaga kerja dan mode operasi yang dilembagakan dari perusahaan modern membuat sebagian besar karyawan terbatas pada sub-divisi atau kondisi dalam bidang tanggung jawab masing-masing dalam waktu yang terbatas.
Proyek perlindungan elektrostatik dari perusahaan manufaktur elektronik tidak dapat dipisahkan dari partisipasi efektif setiap kelompok atau karyawan yang terlibat dalam pengendalian produksi. Tidak mungkin bagi setiap karyawan untuk menginvestasikan begitu banyak waktu dan energi untuk memahami dan memahami perlindungan listrik statis. Kemudian, masalahnya adalah bahwa karyawan tidak dapat memahami perlunya dan pentingnya perlindungan listrik statis, dan mereka tidak akan membentuk kesadaran yang cukup untuk bekerja sama dengan pekerjaan perlindungan statis.
Konsep seseorang menentukan perilaku individu. Jika kesadaran tentang perlindungan statis karyawan umumnya kurang, maka perlindungan statis perusahaan tidak mungkin mencapai niat awal implementasi yang berkelanjutan dan efektif. Ini adalah fokus banyak perusahaan saat ini, dan faktor manusia sulit untuk dipecahkan. Kuat.
Oleh karena itu, cara cepat membangun kesadaran perlindungan elektrostatik karyawan, memobilisasi kesadaran karyawan tentang pekerjaan perlindungan elektrostatik, menguji kemampuan manajemen proyek statis proyek (proyek) manajemen, dan lebih baik mencerminkan tujuan jangka panjang pengembangan usaha.
Mempertimbangkan banyak perbedaan dalam sifat pekerjaan karyawan dan perbedaan dalam latar belakang pengetahuan masing-masing, ditambah dengan imperceptibilitas listrik statis dan pelepasan elektrostatik, perlu untuk mempengaruhi listrik statis pada perangkat elektronik melalui desain platform tertentu. Pengaruh listrik statis pada perangkat elektronik diubah menjadi pengalaman visual, terutama dalam kasus perusahaan itu sendiri. Perusahaan bersyarat dapat memungkinkan karyawan untuk berpartisipasi dalam eksperimen yang efektif dan membiarkan mereka memahami prinsip elektrostatik dan efek yang dicapai oleh perlindungan elektrostatik. Kemudian, siapa pun dapat Setelah serangkaian pengalaman perlindungan elektrostatik, Anda dapat segera menetapkan sikap perlindungan elektrostatik dan inisiatif untuk berpartisipasi dalam perlindungan elektrostatik, dan mewujudkan partisipasi semua orang dalam perlindungan statis.